වසරක අධ්යක්ෂ හිඩැස සහ නියෝජ්ය අධ්යක්ෂිකාවගේ ඒකාධිපති තීරණ
ශ්රී ලංකාවේ ප්රමුඛතම සෞඛ්ය මධ්යස්ථානයක් වන ශ්රී ජයවර්ධනපුර මහා රෝහල (SJGH) මේ වන විට දැඩි පරිපාලනමය අර්බුදයකට මුහුණ දී සිටී. වසරකට ආසන්න කාලයක සිට රෝහල සඳහා ස්ථිර අධ්යක්ෂවරයෙකු පත් කර නොමැති අතර, එහි වැඩ බලන නියෝජ්ය අධ්යක්ෂ ධූරය සඳහා සුදුසුකම් නොමැති සාමාන්ය වෛද්යවරියක පත් කිරීමට පියවර ගෙන තිබීම මීට ප්රධානතම හේතුව වී ඇත.
ඇයගේ ඒකාධිපති පාලන ශෛලිය සහ පරිපාලනමය අකාර්යක්ෂමතාව හේතුවෙන් රෝහල තුළ දිනපතා ගැටලු රැසක් මතුවෙමින් පවතින බව රෝහල් ආරංචි මාර්ග තහවුරු කරයි.
වෛද්ය සංගම් සෞඛ්ය අමාත්යාංශයට කරුණු දක්වයි
මෙම අසාධාරණ පත්වීමට සහ අත්තනෝමතික පාලනයට එරෙහිව ශ්රී ජයවර්ධනපුර රෝහලේ රජයේ වෛද්ය නිලධාරීන්ගේ සංගමය (GMOA) ඇතුළු වෘත්තීය සමිති රැසක් සෞඛ්ය අමාත්යාංශය වෙත සිය නිල විරෝධය පළ කර තිබේ. රෝහලක් වැනි සුක්ෂම සහ වගකිවයුතු ආයතනයක් මෙහෙයවීම සඳහා සුදුසුකම් ලත් විශේෂඥ වෛද්යවරයෙකු වහාම අධ්යක්ෂ ධූරයේ පිහිටුවන ලෙස ඔවුන් දිගින් දිගටම ඉල්ලා සිටියද, මේ දක්වා බලධාරීන්ගෙන් සාධනීය ප්රතිචාරයක් ලැබී නොමැත.
වෛද්යවරුන් පෙන්වා දෙන්නේ නිසි සුදුසුකම් නොමැති පාලනය නිසා රෝහලේ එදිනෙදා වෛද්ය සේවාවලට මෙන්ම සමස්ත පරිපාලන ක්රියාවලියටම දැඩි බලපෑම් එල්ල වී ඇති බවයි.
කඩිනම් විසඳුම් සඳහා ජනාධිපති අවධානය යොමුවිය යුතුයි
මේ අතර, වෛද්ය හා සිවිල් අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ වෛද්යවරුන්ගේ වෘත්තීය සමිති සන්ධානයේ සභාපති වෛද්ය චමල් සංජීව අදහස් දක්වමින් කියා සිටියේ, මෙම අර්බුදය විසඳීමට නම් ජනාධිපතිවරයාගේ ක්ෂණික මැදිහත්වීම අත්යවශ්ය බවයි.
දැනට සේවයේ නියුතු වැඩබලන නියෝජ්ය අධ්යක්ෂකවරිය සහ රෝහල් සභාපතිවරයා කෙරෙහි සමස්ත සෞඛ්ය කාර්ය මණ්ඩලයේම දැඩි අප්රසාදයක් ගොඩනැගී ඇති බවත්, පවතින අර්බුදකාරී වාතාවරණය සමනය කිරීම සඳහා සුදුසුකම් ලත් විශේෂඥ වෛද්යවරයෙකු අධ්යක්ෂ ධූරයටත්, දැක්මක් සහ ධාරිතාවයක් සහිත පුද්ගලයෙකු සභාපති ධූරයටත් පත් කළ යුතු බවත් ඒ මහතා වැඩිදුරටත් අවධාරණය කළේය.
වහාම ක්රියාත්මක වන පරිදි නිසි විනිවිදභාවයකින් සහ නියමිත ක්රමවේදයට අනුව රෝහලේ පුරප්පාඩු වී ඇති අධ්යක්ෂ සහ නියෝජ්ය අධ්යක්ෂ තනතුරු දෙකම පූර්ණය කරන ලෙස සෞඛ්ය බලධාරීන්ගෙන් වෘත්තීය සමිති ඉල්ලා සිටී.
Call to Action (CTA)
මෙම ලිපිය ගැන ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද? ඔබේ අදහස් අප හා බෙදාගන්න. මෙය ඔබේ මිතුරන් සහ පවුලේ අය සමඟත්, ඔබේ සමාජ මාධ්ය ගිණුම් වලත් share කර සංවාදයක් ආරම්භ කරන්න.
