ශ්රී ලංකාවේ සෞඛ්ය පද්ධතිය තුළ වෛද්යවරුන්ට සහ හෙද හෙදියන්ට නොදෙවැනි සේවයක් ඉටු කරන පිරිසක් වන්නේ සමසෞඛ්ය වෘත්තිකයන්ය. විශේෂයෙන්ම රෝග විනිශ්චය සඳහා අත්යවශ්ය වන රසායනාගාර පරීක්ෂණ සිදු කරන වෛද්ය රසායනාගාර විද්යාඥයන් (MLT) මේ අතර ප්රමුඛ වේ. නමුත්, වසර ගණනාවක් මහන්සි වී උපාධිය ලබාගත් අපේ රටේ තරුණ තරුණියන්ට රජයේ රැකියාවකට ඇතුළත් වීමේදී අමුතුම ආකාරයේ අසාධාරණයකට මුහුණ දීමට සිදුව ඇති බව සදහන් කරමින් පරිපූරක වෛද්ය වෘත්තීයවේදීන්ගේ ඒකාබද්ධ බලමණ්ඩලයේ සභාපති රවී කුමුදේශ් මාධ්ය නිවේදනයක් නිකුත් කර තිබෙනවා.
උපාධිධාරීන්ට වඩා පුරප්පාඩු වැඩියි, ඒත් බඳවා ගැනීම් සීමා කළේ ඇයි?
මෙම අර්බුදයේ ආරම්භය සනිටුහන් වන්නේ 2025 වසරේදීය. එම වසරේ මාර්තු මස අවසන් වන විට මෙරට වෛද්ය රසායනාගාර විද්යාඥ සේවයේ පුහුණුව සඳහා පුරප්පාඩු 366ක් පැවතිණි. ඒ සඳහා අයදුම් කර තිබූ සුදුසුකම්ලත් උපාධිධාරීන් සංඛ්යාව 346කි. ඉතාම සරලව බැලූ විට, අයදුම් කළ සියලුම දෙනා බඳවා ගත්තද තවත් පුරප්පාඩු 20ක් ඉතිරි වේ.
එවැනි තත්ත්වයක් තුළ, සියලු දෙනාට රැකියා ලබා දෙනවා වෙනුවට සෞඛ්ය අමාත්යාංශය තීරණය කළේ “කැපිල්ලක්” දැමීමටය. ඔවුන් විද්යාත්මක පදනමකින් තොරව, උපාධිධාරීන් අතරින් කොටසක් පමණක් තෝරා ගැනීමට පරීක්ෂණයක් පැවැත්වීමට තීරණය කළේය.
වසර 4ක අධ්යාපනය “සාමාන්ය දැනුම” පරීක්ෂණයකින් මැනීම
විශ්වවිද්යාලයක වසර හතරක් පුරා රසායනාගාර විද්යාව පිළිබඳ පර්යේෂණ කරමින්, විභාග සමත් වෙමින් ලබාගත් වෘත්තීය සුදුසුකම් තක්සේරු කිරීමට සෞඛ්ය අමාත්යාංශය භාවිතා කළේ ඉතාම කෙටි “සාමාන්ය දැනුම සහ බුද්ධි පරීක්ෂණ” පත්රිකාවකි. රජයේ පරිපාලන පද්ධතිය කෙතරම් දුර්වලද යන්න පෙන්වීමට මීට වඩා සාක්ෂි අවශ්ය නොවන බව වෘත්තීය සමිති පෙන්වා දෙයි. විශේෂඥ දැනුම අවශ්ය ක්ෂේත්රයකට බඳවා ගැනීමේදී එම විෂය දැනුම නොව, සාමාන්ය දැනුම මැන බැලීම හාස්යයට කරුණකි.
අධිකරණ ක්රියාමාර්ගය සහ අමාත්යාංශයේ උත්සාහය
මෙම අසාධාරණ බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලියට එරෙහිව උපාධිධාරීන් 2025 මැයි මස අධිකරණය හමුවට ගියහ. එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස නියමිතව තිබූ විභාගය අත්හිටුවමින් අතුරු තහනම් නියෝගයක් ලබා ගැනීමට ඔවුන්ට හැකි විය. එතැන් පටන් සෞඛ්ය අමාත්යංශ පාර්ශවය විවිධ තාක්ෂණික කරුණු ඉදිරිපත් කරමින් මෙම නඩුව ඉවත් කිරීමට උත්සාහ කළද, අධිකරණය හමුවේ එම උත්සාහයන් අසාර්ථක විය.
මැයි 15 දා ලැබෙන්නට යන තීරණාත්මක තීන්දුව
වසරකට අධික කාලයක් ඇදී ගිය මෙම නීතිමය සටනේ අවසන් තීන්දුව එළඹෙන 2026 මැයි 15 වන දින ප්රකාශයට පත් කිරීමට නියමිතය. මෙය හුදෙක් සමසෞඛ්ය උපාධිධාරීන් පිරිසකගේ රැකියා ප්රශ්නයක් පමණක් නොවේ. මෙය,
* රාජ්ය සේවයේ බඳවා ගැනීම් සාධාරණ විය යුතු බව තහවුරු කරන,
* විශ්වවිද්යාල අධ්යාපනයට සහ වෘත්තීය ගරුත්වයට වටිනාකමක් ඉල්ලා සිටින,
* අත්තනෝමතික පාලන තීරණවලට එරෙහිව ලැබෙන,
ඓතිහාසික තීන්දුවක් වනු ඇතැයි විශ්වාස කෙරේ.
රෝහල් රසායනාගාර පද්ධතිය කඩා වැටෙමින් පවතින මොහොතක, සුදුසුකම් ලත් දක්ෂ තරුණ පිරිසකට සේවයට පැමිණීමට ඇති බාධා ඉවත් වේද යන්න මුළු රටේම අවධානයට ලක්විය යුතු කරුණකි.
Call to Action (CTA)
මෙම ලිපිය ගැන ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද? ඔබේ අදහස් අප හා බෙදාගන්න. මෙය ඔබේ මිතුරන් සහ පවුලේ අය සමඟත්, ඔබේ සමාජ මාධ්ය ගිණුම් වලත් share කර සංවාදයක් ආරම්භ කරන්න.
